<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Liv Lust Balans &#187; vem äger problemetLiv Lust Balans</title>
	<atom:link href="https://blogg.livlustbalans.se/index.php/tag/vem-ager-problemet/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://blogg.livlustbalans.se</link>
	<description>Liv Lust och Balans med hjälp av symboler, drömmar och personlig utveckling</description>
	<lastBuildDate>Mon, 17 Feb 2014 17:05:55 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=3.8.41</generator>
	<item>
		<title>Att komma tillbaka till det som det gäller</title>
		<link>https://blogg.livlustbalans.se/index.php/2011/10/18/att-komma-tillbaka-till-det-som-det-galler/</link>
		<comments>https://blogg.livlustbalans.se/index.php/2011/10/18/att-komma-tillbaka-till-det-som-det-galler/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 09:00:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[malou]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Tips och trix för självutveckling]]></category>
		<category><![CDATA[företag]]></category>
		<category><![CDATA[handledare]]></category>
		<category><![CDATA[mentor]]></category>
		<category><![CDATA[personlig utveckling]]></category>
		<category><![CDATA[perspektiv]]></category>
		<category><![CDATA[vem äger problemet]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blogg.livlustbalans.se/?p=1749</guid>
		<description><![CDATA[För många som har företag är det ganska lätt att börja titta på omgivningen när något inte riktigt går deras väg. Det är personalens &#8220;fel&#8221; om det inte går smidigt, det är fel läge på lokalen, fel klientel etc.etc. Och i många fall kanske dessa faktorer samverkar men personligen har jag en tendens att gå[...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<!-- Start Shareaholic LikeButtonSetTop Automatic --><!-- End Shareaholic LikeButtonSetTop Automatic --><p><a href="http://blogg.livlustbalans.se/wp-content/uploads/2011/10/Tabitha.jpg"><img class="alignleft size-thumbnail wp-image-1750" title="Tabitha" src="http://blogg.livlustbalans.se/wp-content/uploads/2011/10/Tabitha-150x150.jpg" alt="" width="150" height="150" /></a>För många som har företag är det ganska lätt att börja titta på omgivningen när något inte riktigt går deras väg. Det är personalens &#8220;fel&#8221; om det inte går smidigt, det är fel läge på lokalen, fel klientel etc.etc.</p>
<p>Och i många fall kanske dessa faktorer samverkar men personligen har jag en tendens att gå ner till personen som har huvudansvaret, eller i alla fall ska ha huvudansvaret.</p>
<p>Jag tänker på dessa tv-serier som<em> Frisörakuten</em> där Tabatha Coffey tar över en salong som inte längre fungerar eller varför inte <em>Arga Snickaren</em>, Anders Öfvergård, båda dessa program visar mycket <a href="http://blogg.livlustbalans.se/wp-content/uploads/2011/10/arga-snickaren.jpg"><img class="alignright size-thumbnail wp-image-1751" title="arga snickaren" src="http://blogg.livlustbalans.se/wp-content/uploads/2011/10/arga-snickaren-150x125.jpg" alt="" width="150" height="125" /></a>tydligt att problemet ligger hos människan. Och oftast de som &#8220;styr&#8221; verksamheten. Men att dessa inte riktigt har sett att de är ägaren av problemet eller att de känner sig överväldigade av situationen.</p>
<p>Även om jag inte har fakta runt det som händer i kulisserna tycker jag att dessa visar att det inte alltid behövs långdragna terapisessioner för att komma till rätta med något som har gått snett.</p>
<p>Ibland behövs det ögon som ser verksamheten ur ett annat perspektiv, med andra lite mer objektiva ögon. Ibland behövs en mentor eller en stark person som kan ruska om lite och en person som kan visa vem det är som äger problemet.</p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Segoe Print;"><span style="font-size: medium;"><strong>Känner du att du inte får ihop din verksamhet, är lite allmänt frustrerad över den nuvarande situationen? Välkommen att kontakta mig kanske kan jag vara dina ögon från utsidan.</strong></span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span style="font-family: Segoe Print;"><span style="font-size: medium;"><strong>Malou<br />
</strong></span></span></span></p>
<div class="shr-publisher-1749"></div><!-- Start Shareaholic LikeButtonSetBottom Automatic --><div style="clear: both; min-height: 1px; height: 3px; width: 100%;"></div><div class='shareaholic-like-buttonset' style='float:none;height:30px;'><a class='shareaholic-fbsend' data-shr_href='https://blogg.livlustbalans.se/index.php/2011/10/18/att-komma-tillbaka-till-det-som-det-galler/'></a></div><div style="clear: both; min-height: 1px; height: 3px; width: 100%;"></div><!-- End Shareaholic LikeButtonSetBottom Automatic --><!-- Start Shareaholic Recommendations Automatic --><!-- End Shareaholic Recommendations Automatic -->]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://blogg.livlustbalans.se/index.php/2011/10/18/att-komma-tillbaka-till-det-som-det-galler/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
